Terdapat dua jenis rekrutmen yang dapat dilakukan oleh perusahaan, yaitu rekrutmen internal (internal recruitment) dan rekrutmen eksternal (external recruitment atau outsourcing). Apakah yang dimaksud dengan Rekrutmen internal

menerima karyawan dari keluarga Pegawai perusahaan
mempertimbangkan tenaga kerja yang sudah dimiliki oleh perusahaan
mempertimbangkan pekerja dari rekomendasi
proses penerimaan pegawai dari orang yang sudah dikenal sebelumnya
semua jawaban benar

Berdasarkan pilihan diatas, jawaban yang paling benar adalah: B. mempertimbangkan tenaga kerja yang sudah dimiliki oleh perusahaan.

Dari hasil voting 987 orang setuju jawaban B benar, dan 0 orang setuju jawaban B salah.

Pembahasan dan Penjelasan

Jawaban A. menerima karyawan dari keluarga Pegawai perusahaan menurut saya kurang tepat, karena kalau dibaca dari pertanyaanya jawaban ini tidak nyambung sama sekali.

Jawaban B. mempertimbangkan tenaga kerja yang sudah dimiliki oleh perusahaan menurut saya ini yang paling benar, karena kalau dibandingkan dengan pilihan yang lain, ini jawaban yang paling pas tepat, dan akurat.

Jawaban C. mempertimbangkan pekerja dari rekomendasi menurut saya ini juga salah, karena dari buku yang saya baca ini tidak masuk dalam pembahasan.

Jawaban D. proses penerimaan pegawai dari orang yang sudah dikenal sebelumnya menurut saya ini salah, karena dari apa yang ditanyakan, sudah sangat jelas jawaban ini tidak saling berkaitan.

Jawaban E. semua jawaban benar menurut saya ini salah, karena setelah saya cari di google, jawaban tersebut lebih tepat digunkan untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa disimpulkan pilihan jawaban yang benar adalah B. mempertimbangkan tenaga kerja yang sudah dimiliki oleh perusahaan

Jika masih punya pertanyaan lain, kalian bisa menanyakan melalui kolom komentar dibawah, terimakasih.