Penyusunan RKA SKPD menggunakan pendekatan penganggaran berdasarkan kinerja berpedoman pada?

Penyusunan RKA SKPD menggunakan pendekatan penganggaran berdasarkan kinerja berpedoman pada?

  1. Indikator kinerja
  2. tolak ukur dan sasaran kinerja sesuai analisis standar belanja
  3. standar harga satuan dan pelayanan minimal
  4. Rencana kebutuhan BMD
  5. semua jawaban benar

Berdasarkan pilihan diatas, jawaban yang paling benar adalah: A. Indikator kinerja.

Dari hasil voting 987 orang setuju jawaban A benar, dan 0 orang setuju jawaban A salah.

Penyusunan RKA SKPD menggunakan pendekatan penganggaran berdasarkan kinerja berpedoman pada indikator kinerja.

Pembahasan dan Penjelasan

Jawaban A. Indikator kinerja menurut saya ini yang paling benar, karena kalau dibandingkan dengan pilihan yang lain, ini jawaban yang paling pas tepat, dan akurat.

Jawaban B. tolak ukur dan sasaran kinerja sesuai analisis standar belanja menurut saya ini 100% salah, karena sudah melenceng jauh dari apa yang ditanyakan.

Jawaban C. standar harga satuan dan pelayanan minimal menurut saya ini juga salah, karena dari buku yang saya baca ini tidak masuk dalam pembahasan.

Jawaban D. Rencana kebutuhan BMD menurut saya ini salah, karena dari apa yang ditanyakan, sudah sangat jelas jawaban ini tidak saling berkaitan.

Jawaban E. semua jawaban benar menurut saya ini salah, karena setelah saya cari di google, jawaban tersebut lebih tepat digunkan untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa disimpulkan pilihan jawaban yang benar adalah A. Indikator kinerja

Jika masih punya pertanyaan lain, kalian bisa menanyakan melalui kolom komentar dibawah, terimakasih.