Bacalah paragraf berikut dengan saksama. Pengalaman di lapangan dan temuan survei menunjukkan bahwa sebagian besar pemsahaan yang hendak menerima karyawan memprioritaskan pegawai yang direferensikan oleh seseorang dengan reputasi baik. Gambaran demikianhanyalah petikan contoh dari sekian persoalan hubungan kita dengan orang lain pada saat keharuman reputasi dapat memberi kontribusi ke~utusan orang lain tentang kita. Tanggapan yang logis terhadap isi paragraf tersebut adalah
- Referensi dengan reputasi baik dari seseorang sangat diperlukan untuk penerimaan karyawan di suatu perusahaan.
- Seharusnya hubungan dengan orang lain tidak memengaruhi penerimaan karyawan yang direkomen – dasikan oleh seseorang yang memiliki reputasi baik.
- Survei tidak diperlukan oleh perusahaan untuk penerimaan karyawan karena sudah memiliki Tim Seleksi Penerimaan Karyawan Baru.
- Asalkan memiliki referensi baik dari seseorang, seorang calon karyawan pemsahaan pasti langsung diterima tanpa seleksi.
- Kontribusi keputusan seseorang tidak membantu penerimaan karyawan di suatu perusahaan yang sedang berkembang.
Berdasarkan pilihan diatas, jawaban yang paling benar adalah: B. Seharusnya hubungan dengan orang lain tidak memengaruhi penerimaan karyawan yang direkomen – dasikan oleh seseorang yang memiliki reputasi baik..
Dari hasil voting 987 orang setuju jawaban B benar, dan 0 orang setuju jawaban B salah.
Bacalah paragraf berikut dengan saksama. Pengalaman di lapangan dan temuan survei menunjukkan bahwa sebagian besar pemsahaan yang hendak menerima karyawan memprioritaskan pegawai yang direferensikan oleh seseorang dengan reputasi baik. Gambaran demikianhanyalah petikan contoh dari sekian persoalan hubungan kita dengan orang lain pada saat keharuman reputasi dapat memberi kontribusi ke~utusan orang lain tentang kita. Tanggapan yang logis terhadap isi paragraf tersebut adalah seharusnya hubungan dengan orang lain tidak memengaruhi penerimaan karyawan yang direkomen – dasikan oleh seseorang yang memiliki reputasi baik..
Pembahasan dan Penjelasan
Jawaban A. Referensi dengan reputasi baik dari seseorang sangat diperlukan untuk penerimaan karyawan di suatu perusahaan. menurut saya kurang tepat, karena kalau dibaca dari pertanyaanya jawaban ini tidak nyambung sama sekali.
Jawaban B. Seharusnya hubungan dengan orang lain tidak memengaruhi penerimaan karyawan yang direkomen – dasikan oleh seseorang yang memiliki reputasi baik. menurut saya ini yang paling benar, karena kalau dibandingkan dengan pilihan yang lain, ini jawaban yang paling pas tepat, dan akurat.
Jawaban C. Survei tidak diperlukan oleh perusahaan untuk penerimaan karyawan karena sudah memiliki Tim Seleksi Penerimaan Karyawan Baru. menurut saya ini juga salah, karena dari buku yang saya baca ini tidak masuk dalam pembahasan.
Jawaban D. Asalkan memiliki referensi baik dari seseorang, seorang calon karyawan pemsahaan pasti langsung diterima tanpa seleksi. menurut saya ini salah, karena dari apa yang ditanyakan, sudah sangat jelas jawaban ini tidak saling berkaitan.
Jawaban E. Kontribusi keputusan seseorang tidak membantu penerimaan karyawan di suatu perusahaan yang sedang berkembang. menurut saya ini salah, karena setelah saya cari di google, jawaban tersebut lebih tepat digunkan untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa disimpulkan pilihan jawaban yang benar adalah B. Seharusnya hubungan dengan orang lain tidak memengaruhi penerimaan karyawan yang direkomen – dasikan oleh seseorang yang memiliki reputasi baik.
Jika masih punya pertanyaan lain, kalian bisa menanyakan melalui kolom komentar dibawah, terimakasih.