Job Analysis adalah suatu analisis sistematis atas pekerjaan dalam suatu organisasi. Terdiri atas 2 bagian yaitu
- Job Determination dan Job Function
- Job Description dan Job Specification
- Job Descripition dan Job Reward
- Job Discrimination and Job Punishment
- semua jawaban benar
Berdasarkan pilihan diatas, jawaban yang paling benar adalah: B. Job Description dan Job Specification.
Dari hasil voting 987 orang setuju jawaban B benar, dan 0 orang setuju jawaban B salah.
Job Analysis adalah suatu analisis sistematis atas pekerjaan dalam suatu organisasi. Terdiri atas 2 bagian yaitu job description dan job specification.
Pembahasan dan Penjelasan
Jawaban A. Job Determination dan Job Function menurut saya kurang tepat, karena kalau dibaca dari pertanyaanya jawaban ini tidak nyambung sama sekali.
Jawaban B. Job Description dan Job Specification menurut saya ini yang paling benar, karena kalau dibandingkan dengan pilihan yang lain, ini jawaban yang paling pas tepat, dan akurat.
Jawaban C. Job Descripition dan Job Reward menurut saya ini juga salah, karena dari buku yang saya baca ini tidak masuk dalam pembahasan.
Jawaban D. Job Discrimination and Job Punishment menurut saya ini salah, karena dari apa yang ditanyakan, sudah sangat jelas jawaban ini tidak saling berkaitan.
Jawaban E. semua jawaban benar menurut saya ini salah, karena setelah saya cari di google, jawaban tersebut lebih tepat digunkan untuk pertanyaan lain.
Kesimpulan
Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa disimpulkan pilihan jawaban yang benar adalah B. Job Description dan Job Specification
Jika masih punya pertanyaan lain, kalian bisa menanyakan melalui kolom komentar dibawah, terimakasih.